Должностные обязанности:
Руководство, общий контроль за деятельностью и развитие Школы верховой езды (в подчинении 8–10 сотрудников – тренеры, коноводы, администраторы). Финансовое планирование. Разработка ценовой политики Школы и системы мотивации персонала. Организация закупок необходимого инвентаря, спецодежды и амуниции. Участие в планировании и организации маркетинговых мероприятий, направленных на дополнительное привлечение клиентов (соревнования, конкурсы, система поощрения лояльности, опросы, продвижение в социальных сетях и т.п.). Контроль состояния здоровья лошадей (12–15 голов). Взаимодействие с ветеринарным врачом и ковалем. При необходимости подбор персонала. Отчетность перед собственником.
Требования к кандидатам:
- Успешный опыт управления предприятием в сфере услуг.
- Знание специфики конно-спортивного бизнеса как плюс.
- Успешный опыт руководства коллективом 10–15 человек.
- Навыки продвижения и эффективных продаж в сфере услуг.
- Энергичность.
- Умение замотивировать сотрудников.
- Позитивность.
- Стрессоустойчивость.
- Развитые коммуникативные навыки.
Условия:
- Оклад 80 000 – 100 000 руб. до вычета налогов + ежемесячные премии по финансовым показателям Школы.
- Официальное оформление, отпуск, начисление больничных в соответствии с ТК РФ.
- Своевременная заработная плата.
- Дважды в год проводится индексация заработной платы и начисляются премии.